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公交六公司实行奖励政策激发员工开拓业务
来源:
发布时间:2019-11-08
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  公交六公司实行奖励政策激发员工开拓业务

  

  11月7日,公交六公司召开驾驶员安全会,会议现场对完成通勤车业务签约的驾驶员李学波给以2000元现金提成奖励,以此全员业务积极性,激励全员牟足干劲拓展业务市场。

  据悉,该笔通勤车服务业务系六公司驾驶员李学波自行与十堰世泰仕塑料有限公司洽谈完成的,协议服务期1年,年通勤服务费15万元左右。

  为应对通勤车、旅游包车市场低迷形势,今年以来,六公司多措并举拓展通勤车、旅游包车、定制公交、车辆租赁业务市场,一是定目标、明路径,制定业务拓展目标,明确业务“一图、一表”(业务拓展流程图、年营收计划表)发展路径;二是抓重点、强市场,紧盯重点服务企业和潜在服务对象,不断拓宽业务发展渠道增加签约业务量;三是建机制、强氛围,公司出台了《业务奖惩管理(暂行)规定》和《业务账款回收工作管理(暂行)办法》等制度,采取动员公司全员等领指标、定目标、超奖励、差考核等措施,充分挖掘通勤车及车辆租赁业务市场,营造“人人都是业务员”的良好工作氛围,促进公司车辆租赁及通勤业务高质量发展。


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